Тесты при приеме на работу – появился новый тренд

Итак, в США при приеме на работу в сферы обслуживания и общепита кандидатам теперь предлагают пройти странный личностный тест, главными героями которого стали синие человечки : на картинках они проводят совещания, подают еду, упаковывают товары и так далее. При этом кандидатам предлагается ответить всего на один вопрос – «Это вы?». Вариантов ответа два: «Это я» и «Это не я».
«Выглядит, конечно, необычно, но, по сути, это давно знакомая модель личности OCEAN, она же “большая пятерка”, основанная на пяти факторах — Openness to experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism (открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, сговорчивость, невротизм). То есть, у личности есть пять основных черт, как заявил еще в 1990-е годы Льюис Голдберг. Но этот метод определения личности, широко применяемый в англоязычных странах, спорный.